Проф. опрос
вопрос от Романа Твердохлебова
Уважаемые принимающие на работу, стоит ли в резюме указывать "курсы повышения квалификации" - одно- и двухдневные мастер-классы и тренинги? У меня их уже довольно много :)
Почитать ответы и оставить свои коментарии: http://www.facebook.com/groups/144775722268599/201176013295236/
Новости сообществ
1. Очередная встреча сообщества тестировщиков Нижнего Новгорода назначена на 8 декабря, планируется послушать доклад о тестировании и автоматизации приложений для мобильных устройств, а также обсудить итоги конференции SQADays-10.
Дата чт, 8 дек, 19:00 – 21:00
Место Конгресс центр "Ока"
Описание Тестирование мобильных устройств (Андроид)
2. Фотографии со встречи Питерского сообщества тестировщиков 17 Ноября 2011
Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д. 58
http://www.facebook.com/media/set/?set=a.230840550315627.56954.176382935761389&type=3
Тренинги, конференции
1. 2-3 декабря в Москве прошла конференция SQA Days 10. Делюсь своими впечатлениями: http://swtestnews.blogspot.com/2011/12/software-quality-assurance-days-10-sqa.html
вопрос от Романа Твердохлебова
Уважаемые принимающие на работу, стоит ли в резюме указывать "курсы повышения квалификации" - одно- и двухдневные мастер-классы и тренинги? У меня их уже довольно много :)
Почитать ответы и оставить свои коментарии: http://www.facebook.com/groups/144775722268599/201176013295236/
Новости сообществ
1. Очередная встреча сообщества тестировщиков Нижнего Новгорода назначена на 8 декабря, планируется послушать доклад о тестировании и автоматизации приложений для мобильных устройств, а также обсудить итоги конференции SQADays-10.
Дата чт, 8 дек, 19:00 – 21:00
Место Конгресс центр "Ока"
Описание Тестирование мобильных устройств (Андроид)
2. Фотографии со встречи Питерского сообщества тестировщиков 17 Ноября 2011
Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д. 58
http://www.facebook.com/media/set/?set=a.230840550315627.56954.176382935761389&type=3
Тренинги, конференции
1. 2-3 декабря в Москве прошла конференция SQA Days 10. Делюсь своими впечатлениями: http://swtestnews.blogspot.com/2011/12/software-quality-assurance-days-10-sqa.html
Фотографии
2. Free Webinar: Five Trends Affecting Testing: Five Years Later
Five years ago, Rex gave a talk in Tokyo, Wellington, Sydney, and Portland where he talked about five trends which were affecting testing, putting testers' careers at stake, creating both risks and opportunities. The trends: globalization; test automation; commoditization; compliance, regulation, and tort law; and, education and certification. In this webinar, Rex will revisit each of those five trends now, five years on. He'll talk about the effects that have occurred, the effects that have not occurred, and the effects that are yet to occur. He'll give you ideas about how to effectively handle these trends, and also some hints about new trends that are emerging.
To support our international clientele, we will present this webinar at two times:
For the Americas, Europe, Africa, and the Middle East: 1:00 PM Central US Time (December 13) and 8:00 PM Central Europe Time (December 13). To register, click here: https://www2.gotomeeting.com/register/978228955
3. Подготовка к конференции для тестировщиков-автоматизаторов Auto ConfeT&QA 2012 постепенно набирает обороты. Опубликована первая серия принятых заявок, пять докладов уже одобрены программным комитетом.
Автоматизация тестирования мобильных, десктопных и веб-приложений, стратегия и тактика, разные языки программирования и даже их отсутствие — всё это будет в программе Auto ConfeT&QA 2012!
До начала конференции ещё целых два с половиной месяца, время зарегистрироваться и оплатить участие ещё есть, но не забывайте о том, что условия ранней регистрации действуют только до 15 декабря! Кроме того, осталось 10 мест по супер-льготной цене для первой полусотни участников!
А впереди нас ждут ещё две конференции — Chief ConfeT&QA для тест-менеджеров и Fun ConfeT&QA для специалистов по ручному тестированию. При оплате участия сразу в трёх конференциях вы получаете дополнительную скидку 20%!
1. Ротация тестировщиков в команде
Суть идеи: "Сделать более гибкую команду тестирования за счёт ротации её членов".
Вариантов реализации может быть несколько, примеры:
- Один человек постоянно помогает каждому члену команды.
Ситуации, когда контента в одной области гораздо больше чем в другой пруд пруди. В результате ответственный за перегруженную область. как это не удивительно - в запаре. Помощник очень даже кстати.
В результате, такой "гибкий" человек - обладает полной (и свежей) информацией о состоянии, всех областей продукта.
Каждый человек в команде попеременно становится "гибким".
http://hvorostovoz.blogspot.com/2011/11/blog-post.html
2. Оценка стоимости предстоящего тестирования
Небольшая презентация, посвященная вопросу определения стоимости предстоящих работ. Полезна как и просто фрилансерам, так и тем, кто специализируется на удаленном тестировании.
http://bugdetect.net/?p=648
3. "Бага не повторяется!", сказал программист, не читая условия
Навеяно разбором кейса от Александра Орлова.
Очень понравился третий пункт - мягко провести диалог, повернув его в нужное тебе русло. Не каждый так умеет. У меня бы первой реакцией было нахамить в ответ на хамство :)) А у вас?
http://okiseleva.blogspot.com/2011/11/blog-post_18.html
4. Бета-тестирование iPhone-приложений из песочницы
В этой статье я хотел бы рассказать читателям про бета-тестирование приложений, сложностях, которые возникают на этом пути, а также о максимальной выгоде, получаемой из этого.
http://habrahabr.ru/blogs/macosxdev/133502/
5. Things That Motivate Employees More Than Money
Don't show 'em the money (even if you have it). Here are nine better ways to boost morale.
The ability to motivate employees is one of the greatest skills an entrepreneur can possess. Two years ago, I realized I didn’t have this skill. So I hired a CEO who did.
http://www.linkedin.com/news?actionBar=&articleID=944225593&ids=dzAUc3sUe3gVb3gUe30NdPwQeiMOcjoVc3sVcPAId34Oc30OdPgVb3kNcPkPcjsQeiMPejkRcz8Qd3AIcz8Rd38TdzgV&aag=true&freq=weekly&trk=eml-tod2-b-ttl-1&ut=1JO25ilGhMp501
6. Новый номер журнала: Testing Experience No 16
http://www.testingexperience.com/testingexperience16_12_11.pdf
Dear all,
it was a crazy month! In November there was plenty of conference work and work for Testing Experience. The result of the latter is now in your hands. I hope you like the articles.
We are currently preparing a new website for Testing Experience that we hope will fulfill all your wishes ;-)
In a few weeks we will start into the fourth year of Testing Experience. It was great to see how the child grew up. There have been some good and some very good issues of the magazine, and we did always have the support of the community worldwide.
In the meantime Testing Experience is read in the whole world; there is no country with testers that does not appear in the list!
This year, the website had more than 7 million hits! The most frequent download is the September 2009 issue with over 450,000 downloads. Impressive numbers. Please contribute to this success by sending us good articles and spreading the word. Testing Experience is the de facto magazine for testing professionals worldwide.
Слухи
Самые «дорогие» вакансии ноября 2011
Ниже приведены двадцать самых высокооплачиваемых вакансий в ноябре 2011 года.
Данные приведены по России в целом
Топ-20 максимальных зарплат
№ Позиция Уровень предлагаемой зарплаты
1. Коммерческий директор от 800 000 руб.
2. Коммерческий директор федеральной розничной сети от 800 000 руб.
3. Генеральный директор (ресторанный бизнес) от 500 000 руб.
4. Генеральный директор (розница) от 500 000 руб.
5. Директор по развитию продаж (скоропорт) от 15 000 USD
6. Генеральный директор группы компаний от 15 000 USD
7. Vice-President (Equity Capital Markets (ECM)) от 15 000 до 18 000 USD
8. Генеральный директор на start-up проект (транспортно-логистическая компания) от 400 000 руб.
9. Директор завода от 400 000 руб.
10. Генеральный директор до 500 000 руб.
11. Коммерческий директор до 500 000 руб.
12. Директор по производству ( анлийский язык) от 350 000 до 500 000 руб.
13. Коммерческий директор (торговая компания) от 350 000 руб.
14. Директор по развитию и продажам (Новосибирск) от 350 000 руб.
15. Директор по развитию и продажам в торгово-производственную западную компанию (Ростов) от 350 000 руб.
16. Технический директор (Инжиниринг (Электроэнергетика), Энергосберегающие Технологии) от 350 000 руб.
17. Директор по закупкам в розничную сеть(Коммерческий директор) от 350 000 руб.
18. General Manager (interior contracting & fit-out company) от 350 000 до 450 000 руб.
19. Пресс-секретарь, руководитель PR службы от 300 000 до 500 000 руб.
20. Директор компании от 300 000 до 500 000 руб.
Суть идеи: "Сделать более гибкую команду тестирования за счёт ротации её членов".
Вариантов реализации может быть несколько, примеры:
- Один человек постоянно помогает каждому члену команды.
Ситуации, когда контента в одной области гораздо больше чем в другой пруд пруди. В результате ответственный за перегруженную область. как это не удивительно - в запаре. Помощник очень даже кстати.
В результате, такой "гибкий" человек - обладает полной (и свежей) информацией о состоянии, всех областей продукта.
Каждый человек в команде попеременно становится "гибким".
http://hvorostovoz.blogspot.com/2011/11/blog-post.html
2. Оценка стоимости предстоящего тестирования
Небольшая презентация, посвященная вопросу определения стоимости предстоящих работ. Полезна как и просто фрилансерам, так и тем, кто специализируется на удаленном тестировании.
http://bugdetect.net/?p=648
3. "Бага не повторяется!", сказал программист, не читая условия
Навеяно разбором кейса от Александра Орлова.
Очень понравился третий пункт - мягко провести диалог, повернув его в нужное тебе русло. Не каждый так умеет. У меня бы первой реакцией было нахамить в ответ на хамство :)) А у вас?
http://okiseleva.blogspot.com/2011/11/blog-post_18.html
4. Бета-тестирование iPhone-приложений из песочницы
В этой статье я хотел бы рассказать читателям про бета-тестирование приложений, сложностях, которые возникают на этом пути, а также о максимальной выгоде, получаемой из этого.
http://habrahabr.ru/blogs/macosxdev/133502/
5. Things That Motivate Employees More Than Money
Don't show 'em the money (even if you have it). Here are nine better ways to boost morale.
The ability to motivate employees is one of the greatest skills an entrepreneur can possess. Two years ago, I realized I didn’t have this skill. So I hired a CEO who did.
http://www.linkedin.com/news?actionBar=&articleID=944225593&ids=dzAUc3sUe3gVb3gUe30NdPwQeiMOcjoVc3sVcPAId34Oc30OdPgVb3kNcPkPcjsQeiMPejkRcz8Qd3AIcz8Rd38TdzgV&aag=true&freq=weekly&trk=eml-tod2-b-ttl-1&ut=1JO25ilGhMp501
6. Новый номер журнала: Testing Experience No 16
http://www.testingexperience.com/testingexperience16_12_11.pdf
Dear all,
it was a crazy month! In November there was plenty of conference work and work for Testing Experience. The result of the latter is now in your hands. I hope you like the articles.
We are currently preparing a new website for Testing Experience that we hope will fulfill all your wishes ;-)
In a few weeks we will start into the fourth year of Testing Experience. It was great to see how the child grew up. There have been some good and some very good issues of the magazine, and we did always have the support of the community worldwide.
In the meantime Testing Experience is read in the whole world; there is no country with testers that does not appear in the list!
This year, the website had more than 7 million hits! The most frequent download is the September 2009 issue with over 450,000 downloads. Impressive numbers. Please contribute to this success by sending us good articles and spreading the word. Testing Experience is the de facto magazine for testing professionals worldwide.
Слухи
Самые «дорогие» вакансии ноября 2011
Ниже приведены двадцать самых высокооплачиваемых вакансий в ноябре 2011 года.
Данные приведены по России в целом
Топ-20 максимальных зарплат
№ Позиция Уровень предлагаемой зарплаты
1. Коммерческий директор от 800 000 руб.
2. Коммерческий директор федеральной розничной сети от 800 000 руб.
3. Генеральный директор (ресторанный бизнес) от 500 000 руб.
4. Генеральный директор (розница) от 500 000 руб.
5. Директор по развитию продаж (скоропорт) от 15 000 USD
6. Генеральный директор группы компаний от 15 000 USD
7. Vice-President (Equity Capital Markets (ECM)) от 15 000 до 18 000 USD
8. Генеральный директор на start-up проект (транспортно-логистическая компания) от 400 000 руб.
9. Директор завода от 400 000 руб.
10. Генеральный директор до 500 000 руб.
11. Коммерческий директор до 500 000 руб.
12. Директор по производству ( анлийский язык) от 350 000 до 500 000 руб.
13. Коммерческий директор (торговая компания) от 350 000 руб.
14. Директор по развитию и продажам (Новосибирск) от 350 000 руб.
15. Директор по развитию и продажам в торгово-производственную западную компанию (Ростов) от 350 000 руб.
16. Технический директор (Инжиниринг (Электроэнергетика), Энергосберегающие Технологии) от 350 000 руб.
17. Директор по закупкам в розничную сеть(Коммерческий директор) от 350 000 руб.
18. General Manager (interior contracting & fit-out company) от 350 000 до 450 000 руб.
19. Пресс-секретарь, руководитель PR службы от 300 000 до 500 000 руб.
20. Директор компании от 300 000 до 500 000 руб.
Комментариев нет:
Отправить комментарий